El MEI sube de nuevo y presiona a autónomos y pymes en 2025 y más allá
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) continúa su escalada: en 2025 sube al 0,80 %, generando preocupación entre autónomos, pequeñas empresas y departamentos laborales. Aunque nació para reforzar el sistema de pensiones, su incremento sistemático supone una carga adicional importante para negocios ya afectados por aumentos en salarios, materias primas y cotizaciones.
Qué implica la subida del MEI para el empleo
- Incrementos automáticos ya fijados
- En 2023 el MEI arrancó en el 0,60 %.
- En 2024 subió al 0,70 %.
- En 2025 llega al 0,80 %.
- Para 2026 está previsto que pase al 0,90 %, con una distribución: 0,75 % para la empresa y 0,15 % para el trabajador.
- Más presión para pymes
- Las empresas afrontan un coste adicional proporcional al salario de cada empleado.
- Por ejemplo, un trabajador con el salario mínimo implica un coste extra de 8,88 €/mes para su empresa en 2026.
- En sueldos intermedios y elevados, la diferencia mensual también es significativa, y se multiplica cuando la plantilla es numerosa.
- Los departamentos laborales recomiendan a las pymes anticipar esta subida en sus previsiones de gasto.
- Autónomos también pagan más
- El MEI se aplica sobre todas las bases de cotización.
- Un autónomo con base mínima podría pagar unos 8,64 €/mes más en 2026.
- En tramos altos, el incremento puede llegar a los 41 €/mes, lo que representa una carga importante para muchos trabajadores por cuenta propia.
Un esfuerzo más dentro de un panorama difícil
- El MEI se suma a otros incrementos previstos: una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional podría elevar más las bases de cotización.
- Además, los costes laborales indirectos (energía, transporte, servicios) siguen aumentando, lo que dificulta la expansión o incluso la viabilidad de muchas pymes con márgenes ajustados.
- Para muchas pequeñas empresas (más del 95 % del tejido empresarial español), esta combinación de subidas pone en riesgo su capacidad de invertir, contratar o sostener la actividad.
¿Hasta cuándo seguirá subiendo el MEI?
El mecanismo no se detiene en 2026. Según expertos, seguirá incrementándose hasta alcanzar un 1,10 % en 2028, con aumentos anuales del 0,10 %. Detrás de esta decisión están las presiones demográficas: el sistema de pensiones necesita reforzarse ante el envejecimiento de la población.
En resumen, lo que comenzó como una fórmula para apoyar la sostenibilidad del sistema de pensiones se está convirtiendo en una carga persistente para autónomos y pymes, con efectos que se multiplican año tras año y que podrían complicar la actividad empresarial en un contexto económico ya exigente.