Jóvenes emprendedores de Silicon Valley abandonan las fiestas con alcohol: ahora su “ocio” son jornadas de 92 horas
En Silicon Valley, los jóvenes emprendedores abandonan el alcohol: su nueva “fiesta” es trabajar hasta 92 horas a la semana
En la meca mundial de la tecnología, un cambio cultural significativo está en marcha. Los jóvenes emprendedores de Silicon Valley están dejando atrás las tradicionales fiestas llenas de alcohol, siguiendo el ejemplo de figuras icónicas como Mark Zuckerberg, Elon Musk, Sam Altman o Bryan Johnson. Para ellos, la vida social ha pasado a un segundo plano frente a sus ambiciosos proyectos empresariales.
El cambio de hábitos en la élite tecnológica
La pregunta “¿por qué ir a un bar si puedo estar construyendo una compañía?” resume el sentir de muchos. Emily Yuan, fundadora en Silicon Valley, lo declaró en una entrevista con The Wall Street Journal: cada vez más emprendedores jóvenes adoptan una rutina donde el ocio se redefine como trabajo intenso. El consumo de alcohol entre la generación Z está descendiendo, y en los ecosistemas de startups de Silicon Valley, esta tendencia se convierte en norma.
Jornadas laborales extremas
La rutina diaria de estos emprendedores está marcada por jornadas de trabajo que superan ampliamente lo habitual. Marty Kausas, fundador de la startup Pylon, confesó en LinkedIn haber trabajado hasta 92 horas semanales durante varias semanas seguidas, llegando a cancelar sus vacaciones por la intensidad del trabajo.
Aunque algunos descartan aplicar una cultura “996” —modelo laboral de nueve de la mañana a nueve de la noche, seis días por semana—, es evidente que el trabajo se ha convertido en un nuevo ritual social.
Redefiniendo la diversión
La diversión para esta nueva generación no pasa por salidas nocturnas ni copas con amigos. “Nuestra motivación para iniciar una empresa fue la diversión y la aventura, pero lo que es divertido para nosotros es diferente de lo que es divertido para los demás”, explica Emily Yuan.
Influencers y líderes tecnológicos también están promoviendo esta nueva filosofía. Sam Altman se ha mostrado públicamente contrario al consumo de alcohol, y Mark Zuckerberg admite beber solo en ocasiones muy puntuales. Para estos “tecnobros”, el ocio ya no se mide en bares, sino en productividad, retos y conexiones profesionales.
Sobriedad como filosofía
La generación Z global reduce su consumo de alcohol de forma notable. Desde 2011, el consumo anual per cápita en Europa ha descendido un 4,5 %, pasando de 12 litros por adulto en 2000 a 9,5 litros en 2019. Incluso bebidas icónicas como el vino han experimentado descensos significativos.
Este cambio se refleja también en la cultura social. En Silicon Valley, las reuniones de emprendedores ya no giran en torno a copas, sino a actividades como saunas, charlas motivacionales o sesiones de gimnasio. “Transmitimos una imagen clara: trabajamos seis días a la semana, no bebemos, no salimos de fiesta”, comenta Miranda Nover, cofundadora de Fort, una startup de fitness.
Un nuevo estilo de vida emprendedor
A diferencia de generaciones anteriores como Henry Ford o Aristóteles Onassis, donde el alcohol era protagonista en los eventos sociales, los nuevos emprendedores adoptan una filosofía más cercana a la productividad extrema y la vida saludable. Incluso en eventos clave de inteligencia artificial en San Francisco, el alcohol ha desaparecido.
Michelle Fang, organizadora de eventos para jóvenes fundadores en Silicon Valley, señala que esta tendencia no solo responde a una cuestión de salud, sino también a cambios culturales y regulatorios: “Muchos eventos no sirven alcohol porque está fuera de moda y porque muchos fundadores ni siquiera tienen edad para beber”.
Imagen | Unsplash (Nguyễn Hiệp)