Cómo se calculan las vacaciones generadas
Por ley tienes derecho a 30 días naturales de vacaciones al año (equivalen a unos 22 días laborables), como mínimo. Se generan de forma proporcional al tiempo trabajado: unos 2,5 días naturales por mes.
Días generados = vacaciones anuales × días trabajados ÷ 365
Vacaciones no disfrutadas
- Las vacaciones no se pueden sustituir por dinero mientras el contrato siga vigente.
- Si el contrato termina y quedan días sin disfrutar, la empresa debe abonarlos en el finiquito.
- Si te despiden, esos días se suman a la indemnización por despido, que se calcula aparte.
- Tu convenio puede mejorar los días y establecer el periodo de disfrute y el año de devengo.
Para saber cuántos días hay entre dos fechas, por ejemplo para planificar tus vacaciones, usa la calculadora de tiempo entre fechas.