Bill Gates advierte sobre la sustitución de trabajadores por IA y propone un impuesto a los robots

Bill Gates, cofundador de Microsoft, ha vuelto a alertar sobre el impacto que la inteligencia artificial (IA) tendrá en el empleo. En una entrevista con The Observer, el filántropo describió la adopción de la IA como un proceso “muy turbulento” y subrayó la necesidad de revisar los incentivos que favorecen la sustitución de trabajadores por máquinas.

Impuestos a la IA como respuesta a la pérdida de ingresos públicos

Gates propone gravar el uso de la IA mediante un “impuesto de tokens”. Según él, si los empleadores pagan impuestos sobre la nómina de los trabajadores, lo mismo debería aplicarse a los tokens de IA y a los robots que se integran en los procesos productivos. La idea es generar nuevas fuentes de financiación para la red de seguridad social, la educación y la reconversión profesional, ya que la sustitución de personas por máquinas provocará una caída de los ingresos públicos a pesar de que la prosperidad general mejore.

El cofundador de Microsoft también ha confesado que, a lo largo de su vida, ha pagado alrededor de 14.000 millones de dólares en impuestos y que estaría dispuesto a pagar 40.000 millones. Con esta cifra, Gates busca demostrar que los multimillonarios pueden contribuir de forma más significativa a la financiación del Estado.

Riesgos de una IA superdesarrollada y la necesidad de cooperación internacional

Gates advierte que la IA podría convertirse en una amenaza inmediata, citando el bioterrorismo y los ciberataques como ejemplos de riesgos. Además, señala que a finales de la década de 2020 la IA podría operar fuera del control humano, lo que requeriría una cooperación estrecha entre Estados Unidos y China para evitar un “reto para la humanidad”.

Impacto real en el empleo de jóvenes y en Microsoft

Un estudio de Stanford muestra que los jóvenes de 22 a 25 años que trabajan en profesiones muy expuestas a la IA tienen un 19 % menos de empleo de lo esperado. Este dato refuerza la preocupación de Gates sobre la pérdida de oportunidades laborales para la próxima generación.

Microsoft, la empresa que Gates cofundó, es un caso ilustrativo. En marzo de 2025, la compañía anunció que tenía alrededor de 60.000 trabajadores, el 27 % de su plantilla, en oficinas de Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido, que podrían verse afectados por despidos. En abril de 2025, lanzó un programa de jubilación voluntaria para 8.750 empleados elegibles en Estados Unidos, y en julio comunicó la eliminación de casi 5.000 puestos. En mayo de 2025, se despiden 6.000 trabajadores, aproximadamente el 3 % de la plantilla global, y en julio de 2025 se reducen otros 9.000 puestos.

A pesar de estos despidos, Microsoft sigue invirtiendo fuertemente en IA, destinando 41.000 millones de dólares a inversiones de capital en el último trimestre fiscal. La paradoja de que el creador de la empresa y el propio Gates tengan posturas diametralmente opuestas resalta la complejidad del debate sobre la IA y el empleo.

En definitiva, Bill Gates plantea que la transición hacia un mercado laboral dominado por la IA requerirá una revisión profunda de los incentivos económicos, la creación de nuevas fuentes de ingresos públicos y una cooperación internacional para mitigar los riesgos asociados a la tecnología. Mientras tanto, la realidad de los despidos en Microsoft y la reducción de oportunidades laborales para los jóvenes subrayan la urgencia de abordar estos desafíos de manera proactiva.

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