Caída del 26% en ofertas de ciberseguridad en EE. UU. mientras las vacantes de ingenieros de IA suben un 268%

El mercado laboral de ciberseguridad en Estados Unidos ha sufrido una caída del 26,4 % en las ofertas de empleo entre enero y septiembre de 2026, según el informe de empleo de CyberSN. En el mismo periodo, las vacantes para ingenieros de seguridad de inteligencia artificial (IA) han experimentado un crecimiento del 268,3 %.

Una tendencia polarizada

Entre enero y septiembre de 2025 se registraron 320 210 ofertas de ciberseguridad, mientras que en 2026 la cifra descendió a 235 786. Este descenso se mantiene, aunque con menor intensidad, respecto a 2024, cuando se contabilizaron 244 911 anuncios. En 2023, el número de ofertas era de 273 498, lo que hace que el descenso de 2026 sea el más pronunciado en los cuatro años analizados.

El informe, que se basa en datos de JobSpikr y de empresas Fortune 500, elimina duplicados y agrupa las vacantes mediante búsquedas de puestos y filtros de descripción. De esta forma, CyberSN ha identificado 2 409 anuncios de ingenieros de seguridad de IA y 1 493 de científicos de datos especializados en ciberseguridad, una categoría que creció un 203,5 %.

Especialidades que se desplazan

Mientras las ofertas de ingenieros de seguridad de IA se disparan, otras especialidades sufren caídas significativas. En 2026, las ofertas para analistas de amenazas internas han caído un 55,6 %, las de especialistas en riesgos un 51,5 % y las de profesionales de pruebas de penetración un 45,9 %. Los puestos de CISO también han disminuido un 38,9 %, aunque su volumen actual se mantiene prácticamente igual al de 2024.

En contraste, las ofertas relacionadas con criptografía e infraestructura de clave pública han crecido un 22,8 %. Este contraste muestra que el mercado laboral no es homogéneo y que las demandas varían según la especialidad.

El papel de la IA en las ofertas

En septiembre de 2026, aproximadamente uno de cada cinco anuncios incluía alguna referencia a IA. Sin embargo, la presencia de la palabra no implica necesariamente que la vacante requiera conocimientos especializados en IA. La firma señala que la IA puede estar presente en tareas de investigación, análisis de riesgos u otras funciones donde la tecnología tenga alguna relevancia.

El informe también destaca que la mención de IA en las descripciones se detecta mediante búsquedas de términos específicos, por lo que no todas las ofertas que la incluyen exigen competencias en inteligencia artificial.

Factores que explican la caída

Las investigaciones internacionales de ISC2 describen empresas con dificultades presupuestarias y problemas para encontrar profesionales con las competencias necesarias. Deidre Diamond, CEO de CyberSN, ha señalado que las reorganizaciones empresariales pueden retrasar las contrataciones de directivos de seguridad.

A pesar de la caída reciente, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos proyecta un crecimiento del 21 % en el empleo de analistas de seguridad de la información entre 2025 y 2035. Esta previsión no invalida la caída de las ofertas actuales, pero indica que la demanda de profesionales de ciberseguridad seguirá en aumento a largo plazo.

Es importante recordar que la fotografía del mercado estadounidense no describe, por sí sola, la situación en España. El contexto local puede presentar dinámicas diferentes, aunque la tendencia global sugiere una creciente importancia de la IA en la ciberseguridad.