El empleo en desarrollo y consultoría informática sube al tercer trimestre según la EPA

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre, el número de personas empleadas en desarrollo y asesoría informática alcanzó los 682.400, lo que representa un incremento del 2,3 % respecto al mismo periodo del año previo. Este crecimiento contrasta con la caída observada en el primer trimestre y con la disminución de puestos en el sector de telecomunicaciones, que perdió 6.100 empleos y quedó con 105.800 trabajadores, su nivel más bajo desde 2008.

Evolución trimestral del empleo tecnológico

Durante el primer trimestre, la rama de desarrollo y consultoría registró una pérdida de 23.400 empleos, de acuerdo con el informe de BBVA Research. En el tercer trimestre, sin embargo, se sumaron 31.200 nuevos trabajadores, lo que equivale a un aumento interanual del 5,85 %, según datos publicados por la Administración. La EPA también muestra que el inicio de 2026 estuvo marcado por una reducción de 39.400 puestos en el primer trimestre, pero la mayor parte de esa caída se recuperó antes del verano.

Comparativa con otros sectores y años

El segmento de desarrollo e informática alcanzó su mayor registro en la serie del INE con 563.400 nuevos empleados, mientras que el sector de telecomunicaciones siguió contrayéndose. El promedio anual de ocupados en 2026 se ubica en 668.600, lo que supone un 2,8 % menos que el de 2025. Además, el registro de la Seguridad Social mostró en la primavera un crecimiento del 3,48 % en actividades relacionadas con la tecnología, aunque la EPA del mismo periodo indicaba pérdidas.

Interpretaciones de los analistas

BBVA Research y Fedea señalaron en septiembre que, a partir de 2022, los puestos con exposición media‑alta y alta a la inteligencia artificial han experimentado un mayor crecimiento que los de otros ámbitos, lo que sugiere que la exposición a la IA no conlleva necesariamente una reducción de empleo. Rafael Doménech, de BBVA Research, describió la situación como un reajuste de funciones, remuneraciones y oportunidades de ingreso. El estudio inicial de talento digital elaborado por Mobile World Capital indicó que la demanda de perfiles junior disminuyó un 25,2 % entre 2024 y 2025, mientras que la de profesionales senior aumentó un 15,4 %.

Limitaciones de los datos

Una investigación del Instituto de Económicas de Barcelona (IEB) mide la parte del trabajo de los programadores que está sujeta a la IA, aunque advierte que los indicadores de empleo podrían reflejar desplazamientos internos dentro del sector más que una tendencia estable. La EPA señala que, pese al récord de empleo tecnológico, el sector cuenta en promedio con 19.200 trabajadores menos que en el periodo anterior, lo que dificulta usar estos números como evidencia concluyente a favor o en contra de la IA.

Por qué importa

En el contexto español, el incremento de puestos en desarrollo y consultoría indica que la IA está transformando la composición de la plantilla más que suprimirla. No obstante, la reducción de la demanda de perfiles junior y la caída en telecomunicaciones revelan que el mercado sigue en proceso de ajuste, y que las decisiones sobre capacitación y contratación dependerán de la evolución de la exposición a la IA en los próximos trimestres.

Fuente: Xataka. Este artículo es una elaboración propia de TecnoPunta a partir de la información publicada.

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